讓體系流程為生產(chǎn)實際服務(wù)

發(fā)布時間：2021.09.29 已閱次 [大] [中]

自公司“質(zhì)量月”活動啟動以來，各單位多措并舉，開展形式多樣的提升活動，增強員工質(zhì)量意識，營造良好質(zhì)量氛圍。近期，公司組織質(zhì)量月系列活動之“我的流程大家學(xué)”，通過產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)流程制度大范圍、深層次的“地毯式”宣貫學(xué)習(xí)，強化員工對管理體系流程的理解與運用，全面提升質(zhì)量管理水平。
此次活動共組織專項培訓(xùn)6次，宣貫相關(guān)文件16份，主要涉及設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造、采購控制、質(zhì)量管理、銷售管理等過程，對關(guān)鍵崗位人員進行全面覆蓋宣貫150余人次。各單位以生產(chǎn)實際中遇到的案例，拋出問題，引導(dǎo)思考，在交流與討論中，以理論聯(lián)系實際的方式，調(diào)動員工積極性。同時，在培訓(xùn)過程中，參培人員針對平時工作中遇到的疑惑與瓶頸問題，以“打破砂鍋問到底”的態(tài)度及解決問題高效工作的目標(biāo)進行交流探討。
生產(chǎn)制造部在宣貫《設(shè)備管理控制程序》時，將設(shè)備的使用保養(yǎng)比喻人的一生，引出設(shè)備操作、定檢、保養(yǎng)的重要性及相關(guān)流程，發(fā)人深省，充滿趣味；質(zhì)量部在宣貫《不合格品控制程序》和《例外轉(zhuǎn)序管理規(guī)定》時，選取生產(chǎn)過程中的典型案例，結(jié)合文件內(nèi)容提出疑問，啟發(fā)參培人員思考在實際生產(chǎn)中如何執(zhí)行文件要求，采供部、技術(shù)中心和銷售部宣貫材料準(zhǔn)備充分，耐心解決，細心引導(dǎo)。通過此次宣貫培訓(xùn)，深化了各單位對體系標(biāo)準(zhǔn)的理解與運用，強化內(nèi)控管理建設(shè)，以體系文件與生產(chǎn)實際的高度融合促進公司管理規(guī)范化、流程化，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

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